سيستفيد الأساتذة المتعاقدون في الأطوار الثلاثة من نقاط إضافية طبقا لتجربتهم المهنية، في مسابقة التوظيف التي ستقام على أساس الشهادة ، يوم 12 أوت الجاري، عبر كافة مديريات التربية التابعة للقطاع، وذلك بصفة استثنائية، قصد توفير نفس الحظوظ بالنسبة لجميع المترشحين، عن طريق الاعتماد على معيار الخبرة المهنية في دراسة ملفات المترشحين.وأوضح نوار العربي منسق نقابة ''الكناباست''، في اتصاله بـ''النهار''، أن وزارة التربية الوطنية قرّرت منح نصف نقطة إضافية للأساتذة المتعاقدين على كل سنة خبرة، تم فيها ممارسة مهنة التدريس من قبل المترشح، ويأتي هذا الإجراء -حسب منسق ''الكناباست''- في إطار تكافؤ الفرص لجميع المترشحين، والأخذ بعين الاعتبار المسار المهني لكل أستاذ.وعلى الصعيد ذاته، قال محدثنا أن هذا الإجراء يعد استثنائيا وذلك طبقا للمسيرة المهنية للمترشح، حيث خصص فقط للأساتذة المتعاقدين الذين مارسوا مهنة التدريس لمدة سنوات كاملة، وتعد هذه المسابقة أملهم الوحيد للحصول على منصب دائم في القطاع، على عكس المترشحين الذين لم يسبق لهم ممارسة المهنة، والمتخرجين حديثا والراغبين أيضا في اجتياز مسابقة التوظيف التي من المقرر أن تقام على أساس الشهادة، خلال الأيام القليلة القادمة، والحصول على منصب من أصل 10 آلاف منصب خصصتها الوزارة الوصية لتدعيم القطاع.وفي الأخير رحب منسق '' الكناباست'' بهذا الإجراء الذي إعتبره منصفا في حق الأساتذة المتعاقدين، إلا أنه أشار من جانب آخر إلى الإشكاليات التي عرقلت ملفات البعض الآخر من الأساتذة، بعد أن رفضت كليا من قبل الجهات المنظمة للمسابقة، وذلك على أساس القائمة الإسمية للشهادة، علما أنه تم مسبقا دعوة الوزارة الوصية لتعيد النظر في هذه القائمة إلا أنه لم يتم ذلك، ما أفرز استياء كبيرا لدى هذه الفئة التي ستحرم من فرصة الحصول على مناصب دائمة.
تابع القراءه »
تابع القراءه »
